为了促进高技能外国人才的引入,日本法务省入国管理局于2012年5月7日推出了《日本高级人才积分制度》,并提供优待政策。2017 年日本政府实施了最新的外国优秀人才引进政策--高级人才即“高度人才”,综合评分 70分 以上的,可获取 5年有效期的高级人才签证,最快一年可申请日本永居权,享受日本的各项福利待遇,比如子女读书、全家医疗等。
1.在日本拥有稳定事业;
2.日本公司注册金超500万日元;
3.评分70分或以上;
4.个人日本年收不低于300万日元;
5.建议年满35周岁,5年及以上管理经验;
6.无日本犯罪记录。
随行家属
1.配偶;
2.18周岁以下未婚、经济不独立子女。
1.确定签证申请方案并支付相关费用;
2.成立日本公司(1-2个月);
3.准备材料递交申请(1个月);
4.获批取得评分结果(1-3个月);
5.获批后入境换卡。
1.申请要求简单;
2.无需体检、无学历无语言要求、无资金来源要求;
3.获批速度快;
4.3-6个月可获批居留签证,最快一年可申请永居一步到位;
5.可获得五年居留签证;
6.一人申请,全家移居,享受高福利待遇和顶级医疗、教育福利。
新加坡自雇EP(Employment Pass)是一种专为外国企业家和专业人士设计的工作准证。外国人可以在新加坡成立公司,自雇为公司的高管,通过EP申请,从而在新加坡合法工作和生活。
2017 年日本政府实施了最新的外国优秀人才引进政策--高级人才即“高度人才”,综合评分 70分 以上的,可获取 5年有效期的高级人才签证,最快一年可申请日本永居权。
2006年,日本入国管理局为了鼓励外国人在日本创业定居,设立了【日本投资经营管理签证】。2015年4月,日本开始放宽外国人在日本创业的限制,以吸引更多的海外投资,【日本投资经营签证】正式更名为【日本经营管理签证】一直沿用至今。
该项目是加拿大移民联邦政府于2013年3月31日启动的为期五年的试点项目。2018年3月31日,为期五年的“创业签证”试点项目结束,加拿大移民联邦政府认为该项目取得了成功,寻求将其永久化。到2018年5月2日,《加拿大宪报》公布新法规,确认自2018年4月1日起启动永久性创业移民签证(Start-Up-Visa)项目。